Payoneer派安盈荣膺“2022最受欢迎雇主品牌”“最赞HR”大奖

2月17日，2022国际人力资源科技大会(DHREXPO)在上海召开，重磅揭晓了DHREXPOAWARDS，该大会作为中国人力资源行业规格及规模最大的活动之一，在行业内广受好评。该大奖的评选旨在表彰深受员工爱戴的优秀雇主企业、杰出的人力资源服务企业及个人，鼓励人力资源行业创新与实践，帮助人力资源行业以一种高质量、可持续的竞争力的方式发展。Payoneer派安盈凭借其出色的组织赋能，人力资源规划、员工关怀与培养等多维度举措帮助公司实现高质量快速增长奠定基础荣膺“2022最受欢迎雇主品牌”，其中Payoneer派安盈大中华区人力资源总经理李焱焱女士荣获“2022最赞HR”奖。

Payoneer派安盈(NASDAQ:PAYO):是全球跨境商贸拓展的领先合作伙伴。以“世界的每个机会，你都有机会”为理念，通过共享金融科技与世界资源，将来自全球的国际数字巨头、跨境商贸企业和个人在内的核心用户与海量跨境商机无缝连接，实现共盈。自2005年于美国纽约成立以来，Payoneer派安盈致力于想象、设计并激发全球跨境商贸生态未来的可能性，让每个企业或个人都能在其中发挥潜能，得到成长和进化。

2015年，Payoneer派安盈正式进入中国。Payoneer派安盈重视对中国市场的持续投入，中国市场是Payoneer派安盈全球战略的重要部分。作为全球数字商务的领先合作伙伴，Payoneer派安盈为客户提供安全、合规和高效的资金解决方案，并通过全球银行、电子商务和服务商生态系统资源，帮助中国品牌走向世界，探索广阔的机遇。

Payoneer派安盈获得“2022最受欢迎雇主品牌奖”“最赞HR奖”，是行业权威机构对公司在重视人才培养和员工职业发展等方面的鼓励和认可。Payoneer在人力资源方面历经17年的探索、积累和沉淀，拥有支撑运营全球办公室的人力资源战略，在中国，Payoneer派安盈推出因地制宜，更适合本土员工，以及海外归国人才的人力资源发展体系，为公司业务高质量、稳健发展打造基础。

作为一家全球性的金融科技公司，Payoneer派安盈一直致力于创造卓越的企业文化，优化员工体验，提升幸福感。除了引入外部优质学习资源为员工提供管理、业务沟通等技能提升，Payoneer派安盈在全球办公室举行CareerDay活动，邀请优秀员工分享职业发展，设计互动游戏，帮助各部门深入了解，提升协作。除了员工的培养与发展，Payoneer派安盈亦重视企业社会责任，2022年，Payoneer在全球20个国家发起了26个志愿者项目，超过600名员工参与，服务时长超过1800个小时。这些项目包括绿化植被、学习心肺复苏术帮助他人、向年轻人传授职业知识、海洋湖泊垃圾清理等。2022年在中国，Payoneer派安盈开展了环境净化活动。志愿者活动通过清理海滩和河滩垃圾的方式，积极为提升环境的可持续发展能力做出努力，为实现人与自然和谐共生贡献力量。

未来，Payoneer派安盈将为员工提升专业技能、打造学习型组织，在“选、用、育、留”方面加大投入，赋能组织发展与员工成长，同时也注重通过提供具有竞争力的薪酬和福利政策等，携手员工、合作伙伴共创互赢。