深圳市总工会30条举措出台，惠及约五百万产业工人

昨日下午，深圳市总工会举行关爱职工暨助企纾困30项措施新闻通气会。记者从会上获悉，此次发布的《深圳市总工会关爱职工暨助企纾困30项措施》（以下简称《30项措施》），从维护好、建设好企业这个职工生产生活的“大家庭”作为重点，从暖家爱家、职工培训、技能竞赛、助力消费、诉求响应、暖工行动等6个方面提出30条措施。

为此，深圳各级工会将投入4亿多元专项资金，加大对职工群众的关心关爱力度，预计直接惠及约五百万产业工人。深圳市总工会将根据实际情况，动态调整相关具体服务措施。《30项措施》自发布之日起施行，有效期至12月31日。

深圳市总工会党组书记、常务副主席李映中在发布会上表示，《深圳市总工会关爱职工暨助企纾困30项措施》将进一步团结引领全市职工群众与企业同心协力、共渡难关，全力帮助稳住就业岗位，全力助企纾困稳住市场主体。

投入1.2亿元打造职工群众“共享空间”

据介绍，为贯彻落实中央和省市扎实稳住经济一揽子政策措施，有效发挥深圳工会组织在助企纾困、促进发展过程中的积极作用，深圳市总工会结合工作实际，瞄准关心关爱职工、帮助企业纾困解难主题，特别是企业当前遭遇的突出问题和职工的现实需求，在系统梳理当前工会工作项目与服务资源的基础上，统筹工会所能与企业职工所需。

为此，深圳将开展百万职工“暖家爱家”专项行动，组织各级工会干部赴重点企业蹲点挂点、创建“先进职工之家”、为职工群众提供“共享空间”、开展“我为企业建言”“我为企业代言”、加大企业工会经费返还力度、支持使用工会经费采购市域企业产品及服务项目7项具体措施，预计超过百万职工会员参与。

其中结合工会联合会综合改革，投入1.2亿元加强社区、园区等工联会能力建设，推动社区工联会向周边企业和职工提供免费“共享空间”服务；鼓励有条件的基层工会开辟职工之家“共享空间”，为周边企业提供线上可预约的活动场馆设施、职工书屋等共享空间服务。

安排专项资金6000万元发放消费券

为引导职工会员参与稳增长促消费，《30项措施》提出开展百万职工助力消费专项行动，动员百万职工参与稳增长促消费、组织基层工会开展团建郊游、开展职工会员线上普惠服务及各类职工疗休养4个方面具体措施，积极引导全市百万职工会员参与消费，提振市场消费动能。

其中深圳市区两级总工会将安排专项资金6000万元，发放满减消费券，引导职工会员参与消费。鼓励有条件的企事业单位工会在2022年度一次性增加向全体会员发放节日慰问品的工会经费额度，按照最高2000元/人标准购买消费帮扶产品。

此外，深圳将开展百万职工培训专项行动，开展“三项工程”专题培训、公益技能素质提升培训、“暖工学堂”线上培训、组织先模专家团开展志愿服务、组织劳模工匠讲师团开展宣讲活动以及为重点企业开展送教上门服务等6项服务举措，预计惠及百万产业工人。与此同时，深圳将开展百万职工技能竞赛专项行动，开展重点工程项目劳动技能竞赛、职工技术创新运动会、“安康杯”竞赛及群众性“五小”创新成果竞赛等4类竞赛项目，组织百万产业工人立足岗位开展劳动竞赛和技能比武。

政策惠及新就业形态劳动者

记者注意到，《30项措施》将为新就业形态劳动者提供“E路守护”综合保障。为此，市区两级工会投入专项资金4000万元，为快递员、外卖配送员、网约客（货）司机等新就业形态劳动者工会会员赠送一年期“E路守护”综合保障服务，保障内容涵盖“意外互助计划”“重疾互助计划”“专属意外”保险等，合计保障额度149万元，惠及新就业形态劳动者30万人。

与此同时，深圳各级工会组织投入1.5亿元专项经费，向快递物流、环卫安保、建筑施工等户外作业人员赠送防暑降温物资，并开展高温天气劳动保护监督检查，督促用人单位改善劳动条件和作业环境，覆盖150万户外劳动者。

同时，将加大对职工会员家属的关心关爱力度。针对困难职工群众的急难愁盼问题，依托全市“1+11+N”职工服务阵地体系，鼓励基层工会为职工会员子女开展工会暑假学校、爱心托管班服务，组织有需求的职工子女开展假期夏令营、科普教育等活动，为职工群众解决后顾之忧。

据悉，此次发布的《30项措施》将通过开展多形式多层级劳资沟通协商、建立健全“一站式”职工诉求响应系统等务实管用的政策工具包，及时回应企业和职工的诉求及利益关切，帮助企业和职工解决困难，维护职工群众合法权益，维护劳动关系和谐稳定。