新闻
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十亿善款，三十二年坚守：振东制药公益“长城”这样建成
如果说慈善事业是企业责任感的一个缩影。那么振东制药的慈善“侧写”便是大爱无疆。山西振东健康产业集团自太行山深处诞生，稳扎稳打、守正创新，跻身中国药企中流砥柱行列。引导旗下公益扶贫办凝聚共识、加强合作...
商业
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民间资本融入抗癌、抗新冠药研发，促进民生福祉
近日，位于广东惠州的台湾韦泰公司拟投资治疗癌症和新冠肺炎BA2.4.5的药物研发中心及药厂项目正式启动。 投资治疗癌症和新冠肺炎BA2.4.5的药物研发中心及药厂项目的韦泰公司 国家药品监督管理局发布了关于...
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国家发改委：培育数字经济新业态 鼓励灵活就业
国家发展改革委表示，将开展数字经济新业态培育行动，在卫生健康、教育等领域培育新业态，实施灵活就业激励计划，降低灵活就业门槛，鼓励创新创业。 在卫生健康领域，探索推进互联网医疗医保首诊制和预约分诊...
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部分实体书店在外卖平台上线 买书几十分钟内可送达
打开手机里的外卖平台App，搜索想找的书店，把想买的书加进“购物车”结算，几十分钟后，外卖小哥就会把书送到顾客手里。 疫情之下，实体书店面临着众多困难，但改变正在发生。近日，在北京、上海、成都等城市，...
区块链
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5G与人工智能联合赋能 智迅链演绎区块链技术无限可能
作为当前最受关注的三大前沿技术，5G、人工智能、区块链无不吸引着全世界关注的目光。目前，5G和人工智能技术日趋成熟，商业应用不断落地，区块链技术也已上升为国家战略层面，各种政策利好持续释放，巨大的市场...
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广东省首个区块链融资担保项目落地
近日，广东粤财投资控股有限公司（下称“粤财控股”）首期区块链+供应链融资担保业务“粤链通”成功落地，这是广东省首个区块链融资担保项目，也是粤财控股与蚂蚁金服共建区块链实验室的首个落地成果。3月20日，在粤...
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全球首个对标白银公有链生态BTR正式上线开启空投！
全球首个对标白银公有链生态BTR（比特白银），将在UTC：2020年2月29日正式上线。并在BTC链619,536区块高度时获取比特币UTXO快照，对全网比特币持币地址进行1比1空投和赠送SID权限。BTR主链上线后，用户只需把在UT...
国潮风带动求职热情，85.2%“95后”愿意进入国货企业
发布时间：2021/09/19 财经 浏览：257
视频博主是最向往的新兴职业；85.2%的“95后”愿意进入国货企业……9月18日，招聘平台（智联招聘）发布《2021 Z世代职场现状与趋势调研报告》指，1995年-2009年出生的一代人被称为“Z世代”或网络世代，他们在信息爆炸时代成长，深受多元文化影响，对职业选择也有着更多新特征。
“扎堆”互联网 20%以上“00后”在IT/互联网公司就业
调研显示，Z世代中，有14.7%的“95后”和20.1%的“00后”从事IT/通信/电子/互联网行业，比例明显高于“95前”各年龄层中从事互联网行业的比例：“65后”（6.9%）、“75后”（8.6%）、“85”后（10.8%）。此外，互联网行业更受“Z世代”男性欢迎，有19.5%的“Z世代”男性在互联网公司工作，高于女性的从业比例，15.5%的“Z世代”女性从事医疗/护理/美容，以及酒店/餐饮/旅游等服务业。
从本次调研数据来看，“Z世代”中，女性主要分布在财务岗、行政岗，比例分别是16.1%、12.1%，而男性员工则更多分布在技术岗位上，占比达到28.1%，在女性员工中，这一比例仅为7.7%。
超六成“Z世代”选择听音乐等休闲活动解压
满意度是工作客观条件和从业者主观感受的总和，综合体现了从业者对工作的获得感程度。调研发现，“Z世代”中34.1%的金融从业者、33%的互联网人对工作表示满意，比例高于汽车制造的16.9%、房地产的21.1%。从岗位来看，财务/会计/审计岗位从业者对工作满意的比例最高，占比达36.5%，而生产/加工岗位从业者满意度最低，占比仅16.8%。《报告》认为，由于生产加工岗位需在流水线工作，劳动强度大、工作时间长，因此工作带来的幸福感较低。
《报告》指，职场中遇到负面情绪时，“Z世代”会通过不同方式来化解。其中，选择“听音乐、看电影、电子游戏等休闲活动”的人占比超过60%，55%以上的Z世代选择“宅家躺平”。剧本杀这一近年来蓬勃发展的娱乐方式，对于职场人仍然相对“小众”，并未成为“Z世代”的主要解压选择。
逾7成的“Z世代”正在从事或愿意尝试电商主播等新兴职业
《报告》指，互联网行业是“Z世代”最期待从事的行业，24.8%的“95后”、31.1%的“00后”希望加入这一行业，占比高于“95前”群体：“65后”（5.2%）、“75后”（12%）、“85后”（15.4%）。
与其他人群一样，“Z世代”在求职时最关注薪资水平、福利待遇。93.4%的“95后”关注薪资水平、福利待遇，“00后”的占比为88.7%。值得关注的是，看重“家到公司的距离”的“Z世代”女性占比达到49.4%，而男性仅为36.2%。
去年，人社部将“直播销售员”纳入新工种，带货主播正式成为一种职业。智联招聘数据显示，超过7成的“Z世代”正在从事或愿意尝试电商主播等新兴职业，比例明显高于“95前”群体。
对于从事新兴职业的原因，约65%的“Z世代”认为“收入更高、福利待遇更好”，在所有原因的选项中占比最高。目前从事文化/传媒/娱乐/体育从业者，愿意尝试新兴职业的比例更高，达到78.4%，而能源矿产、加工制造等传统行业从业者，倾向于从事新兴职业的比例较低，其中从事能源/矿产行业的“Z世代”，愿意尝试新兴职业的比例仅为57.4%。
《报告》称，分别有16.3%的“95后”和19%的“00后”想做视频博主，比例高于其他职业选项。另外，有13.8%的“95后”和12.6%的“00后”想做菜品体验官。而分性别看，“Z世代”女性最想从事的新兴职业前三名是视频博主、菜品体验官和自律监督师，占比16.0%、15.5%、9.4%。“Z世代”男性最想从事的新兴职业前三名则是视频博主、电商主播和游戏代练员，分别占比17.7%、13.9%、12.0%。
另据《报告》，85.2%的“95后”和88.1%的“00后”正在灵活就业或愿意尝试灵活就业，占比高于“95前”群体。不过6成以上的“Z世代”担心灵活就业“收入不稳定”。
工艺美术从业者更想进入国货企业
随着国潮兴起，越来越多“Z世代”对国货企业的好感度、信任感更强，也愿意选择到这些企业就业。智联招聘的数据显示，85.2%的“95后”，87.3%的“00后”愿意进入国货企业工作，比例高于“95前”群体。
其中，88.6%的女性愿意进入国货企业工作，比例高于男性近6个百分点。在文体教育/工艺美术行业中从业的“Z世代”，有92.2%想进入国货企业工作，比例明显高于其他行业，例如生产/加工/制造业的83.6%，以及能源/矿产/环保的70.2%。《报告》认为，工艺美术行业中的国画、篆刻等从业者与国潮交集多，因此意愿更强。
“价格低、品质低、知名度低”的国货印象已经一去不复返，取而代之的是“高品质、高影响力”的国货信赖度。对于愿意加入国货企业的原因，在愿意进入国货企业工作的“Z世代”中，7成人的选择是“看好国货企业发展前景”，约6成人选择“薪资高、福利待遇好”，约4成是“出于民族自豪感、文化自信”。
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