八项南沙经验走向全省 助力广东经济社会发展

“办理高层次人才相关事项方便多了。”这是广州南沙企业对“国际人才一站式服务窗口”的感受。近日，8项改革创新“南沙经验”推广实施，助力广东经济社会快速健康发展。

5月16日广东省政府网站发布《广东省人民政府关于复制推广中国（广东）自由贸易试验区第六批改革创新经验的通知》，推广实施11项新形成的广东自贸试验区改革创新成果，覆盖投资便利化、贸易便利化、政府职能转变、法治建设等领域，其中7项在全省范围内复制推广，4项改革创新经验在全省除深圳市以外的地区复制推广。在11项改革创新经验中，8项改革创新经验源于南沙，其中建立国际人才一站式服务窗口、构建聘任港澳籍劳动人事争议仲裁员制度为全国首创。

　　【8项改革创新经验一览表】

建立国际人才一站式服务窗口

设立国际人才一站式服务窗口，将国际人才相关政务服务功能整合至一个窗口。

建立船舶进出港报告综合核查机制

建立一个核心（以智慧海事应用为核心）、三种方式（政务窗口定点查、电子巡航标线查、现场执法随机抽查）、多种工具（报告服务网、船舶动态管理系统等）“点线面”结合的船舶进出港报告综合核查机制。

拓展政务服务网络身份核验应用范围

优化政务服务的网络身份核验系统，将应用范围从中国内地居民身份证拓展至港澳居民来往内地通行证、华侨护照等证件，实现网上身份核验。同时，在各政务服务窗口推动身份在线电子核验，实现办事人员刷脸认证，便捷办理政务服务事项。

推广繁简分流、分段集约执行的办案模式

以执行指挥中心实体化运行为依托，对执行案件进行类型化处理，并交由专门办案团队办理，实现“简案快执，难案精执”。将执行程序中的财产查控、文书制作和送达、终本案件管理、涉执信访等事务性较强的工作，统一交由专门团队进行集约化处理。设置执行异议裁决组（团队），负责对执行异议的审查裁决。

构建聘任港澳籍劳动人事争议仲裁员制度

制定遴选港澳籍劳动人事争议仲裁员候选人任职资格标准，明确聘任机构、对象、程序、管理、办案要求等原则性内容，建立相应的开放式培训考核模式，构建聘任港澳籍劳动人事争议仲裁员制度。

开通“广东税务”微信办税（费）服务

在“广东税务”微信公众号创建办税（费）服务栏目，实现网上智能化办税和社保费申报功能。

推广港澳企业和居民税费境外线上办理

通过线上实名认证，打通港澳纳税人境外远程办税全链条，确保港澳企业、个体工商户和居民可在境内境外随时线上办理税费和社保费业务。

对接“微警”身份认证平台实现免身份证件办税

税务部门主动对接公安部门的“微警”身份认证平台，建立税务身份认证渠道并实现免身份证件办税。纳税人（缴费人）可运用“网证CTID”的“税务认证”功能进行身份确认或授权委托确认，在前台办税未带证件、未进行纸质授权等情形下，允许“容缺”办理涉税（费）事项。